Керівництво MicroStrategy продає акції на мільйони

За останні 90 днів керівництво компанії майже кожний робочий день продавало акції. Кількість таких угод перевищує покупки вдесятеро.

За даними InsiderScreener , обсяг продажів склав близько $40,3 млн , тоді як на покупки припало всього $2,3 млн .

Акції активно продавали віце-президент, фінансовий директор та члени ради директорів. Причому багато угод проходили за набагато вищими цінами, ніж зараз.

Деякі інсайдери позбавлялися паперів більше десятка разів за ціною понад $400 за штуку.

Рейтинг найкращих трейдерів на думку відвідувачів сайту

дивитися рейтинг

“Закрили мінімальну угоду +40%…”

“Зараз працюємо в плюс, +1300 $ на місяць..”

“Виходить стабільно виводити по 500-600 $”

Інсайдери MicroStrategy продовжують розпродаж

Частина транзакцій була відзначена як «запланований продаж». Це означає, що папери продавали автоматично через опціони або програми розподілу акцій. Такий підхід дозволяє топ-менеджерам отримувати прибуток від акцій без ручної участі та у заздалегідь встановлені терміни.

Інші угоди пройшли як стандартні ринкові продажі. Причому деякі з них припали на недавнє зростання MSTR , коли ціна на короткий час знову піднялася вище за $400 . Це дозволило інсайдерам зафіксувати прибуток на локальних піках.

Продажі акцій MicroStrategy є членами ради директорів. Джерело: InsiderScreener

Варто розуміти, що навіть активні розпродажі це лише мала частина від того, чим реально володіють топ-менеджери. У Майкла Сейлора , наприклад, досі на руках майже 20 мільйонів паперів: 19,6 млн. акцій класу B і ще 382 тисячі акцій класу A.

За підрахунками Bloomberg , його частка в MicroStrategy становить приблизно 8% . І це не рахуючи біткоїнів, Сейлор розповідав, що особисто тримає мінімум 17 732 BTC . Експерти оцінюють його загальний стан понад $8 млрд .

Що стосується самих продажів, то подібна поведінка для публічних компаній є звичайною справою. Практично щодня керівники продають частину своїх акцій, отриманих за бонусними програмами чи опціонами. Це не рідкість та не привід для паніки.

Найчастіше причина в банальних побутових питаннях: комусь потрібно заплатити податки, комусь купити будинок чи допомогти родичам. Це не завжди відображає ставлення керівництва до майбутнього компанії.

Источник: coinspot.io