Протягом усієї своєї 11-річної історії Ефіріум стикався з критикою. Щорічно з’являються альткоїни-конкуренти, так звані “вбивці ефіру”. Однак останні місяці відзначаються масовим виходом помітних розробників та ентузіастів з Ethereum Foundation. Наскільки серйозна ця кадрова криза для другої за капіталізацією криптовалюти та які її причини?
Ethereum Foundation та Ефіріум
Ethereum Foundation (EF) — це некомерційна організація зі штаб-квартирою у Швейцарії, заснована у 2014 році співзасновниками Віталіком Бутеріним та Гевіном Вудом. Її основні заявлені цілі — фінансування розвитку протоколу та розширення екосистеми Ефіріуму. Структура Ethereum Foundation є відносно прозорою. На чолі стоїть рада директорів, нижче розташована група менеджерів з меншими повноваженнями, які займаються локальними стратегічними та операційними завданнями. Крім того, EF має численні команди, які зосереджені безпосередньо на розробці, а не на управлінні проєктом. Саме управлінці середньої ланки та ключові розробники останнім часом стали масово залишати EF.
Петер Сіладьї
Одним із найвідоміших осіб, що залишили Ethereum Foundation, є розробник Петер Сіладьї. Він присвятив екосистемі Ефіріуму дев’ять років. У червні 2025 року (хоча відтік кадрів розпочався ще рік тому) він залишив проєкт, а в жовтні висловив своє бачення причин подій усередині організації. За словами Сіладьї, він відчував себе “корисним дурнем”, чию лідерську роль використовували лише для демонстрації демократії та інклюзивності. Свої претензії він вперше висловив ще у 2024 році, але тоді вони залишилися предметом внутрішніх обговорень. У червні 2025 року організація запропонувала йому трансформувати Go Ethereum (Geth) — клієнтське програмне забезпечення для управління нодою Ефіріуму — у приватну компанію за 5 мільйонів доларів. Сіладьї відкинув цю пропозицію, оскільки вона суперечила його принципам. Крім того, Сіладьї вважав, що учасники, які реально залучені до життя Ефіріуму, недоотримують винагороду. Він також припускав, що Віталік Бутерін, можливо, неусвідомлено, але одноосібно визначає напрямок розвитку екосистеми. Таким чином, Сіладьї був незадоволений ідеологічним, матеріальним та управлінським аспектами роботи в EF.
Томаш Станчак
Томаш Станчак, один з виконавчих директорів Ethereum Foundation, залишив свою посаду наприкінці лютого 2026 року, пропрацювавши близько року. Його діяльність припала на період активної критики з боку спільноти ETH, яка вважала, що EF недостатньо робить для розвитку екосистеми. Перед звільненням Станчак висловив бажання залишитися в екосистемі Ефіріуму для безпосередньої роботи з засновниками. Однак він все ж покинув посаду, заявивши, що основні завдання, для яких його найняли, були виконані. Бутерін високо оцінив роботу Станчака, відзначивши зростання ефективності екосистеми та переосмислення ролі штучного інтелекту в блокчейні.
Рауль Кріпалані
Навесні завершилися два з половиною роки роботи Рауля Кріпалані в Ethereum Foundation. Його основна діяльність була пов’язана з розробкою p2p-мереж в екосистемі Ефіріуму. За його безпосередньою участю було реалізовано кілька важливих пропозицій щодо покращення ETH:
- EIP-8070, що впровадило механізм Sparse Blobpool для оптимізації пропускної здатності.
- EIP-8146, яке зробило передачу даних у блоках більш раціональною.
- EIP-1767, що ввело інтерфейс GraphQL для доступу до даних ноди Ефіріуму.
Джош Старк
Старший менеджер Ethereum Foundation Джош Старк залишив проєкт у квітні, пропрацювавши в команді EF сім років. Він розпочав свою кар’єру у 2019 році, займаючись одразу кількома проєктами, а згодом обійняв керівну посаду. Джош Старк здійснював нагляд за реалізацією ключових оновлень, включаючи The Merge та Pectra. Він також заснував спільноту хакатонів ETHGlobal та венчурну студію L4. Сам топ-менеджер обмежився загальними словами: «Працювати на Ефіріум в Ethereum Foundation було великою честю. Я пишаюся тим, що працював з чудовими людьми всередині та зовні EF, а також тим, чого наша спільнота змогла досягти разом». Ethereum Foundation відмовилася від коментарів.
Трент Ван Еппс
Трент Ван Еппс, співробітник Ethereum Foundation, повідомив про свій вихід 16 квітня. Його основною роллю було управління протоколом Guild — спеціальним механізмом фінансової підтримки розробників, дослідників та супутнього персоналу. Ван Еппс провів в екосистемі Ефіріуму п’ять років. Його вихід не супроводжувався скандалами. Екс-керівник Protocol Guild висловив повагу колегам та партнерам.
Тім Бейко
Тім Бейко — один із ключових розробників Ефіріуму, який приєднався до команди у 2020 році. Він відіграв важливу роль в оновленні Merge, після якого у вересні 2022 року Ефіріум перейшов з механізму консенсусу Proof-of-Work (PoW) на Proof-of-Stake (PoS). Бейко також був центральною фігурою у розробці хардфорку Pectra, розгорнутого у головній мережі у травні 2025 року, після якого стали доступні так звані “розумні гаманці”. На початку травня 2026 року стало відомо, що Тім Бейко складає свої повноваження. Ethereum Foundation утрималася від конкретних коментарів з цього приводу.
Барнабе Монно
Барнабе Монно, ще один розробник, який працював у команді Ethereum Foundation з 2020 року, був частиною групи Robust Incentives Group (RIG). Її діяльність була зосереджена на дослідженні протоколу Ефіріуму через проєктування механізмів з точки зору теорії ігор та економіки блокчейну. Монно сприяв зміні валідації блоків (EIP-7732) та впровадженню функції FOCIL, що дозволила комітету валідаторів підтримувати включення транзакцій до блоків (EIP-7805). Як і у випадку з Тімом Бейко, робота Барнабе Монно в Ethereum Foundation завершилася на початку травня 2026 року. Компанія повідомила, що обидва “продовжать свій шлях”.
Алекс Стоукс
Розробник Алекс Стоукс дещо виділяється зі списку тих, хто залишив EF. Формально він не залишив посаду, а взяв “творчу відпустку”. Однак ця новина набула резонансу, враховуючи, що Стоукс пропрацював в організації вісім років. За цей час він доклав значних зусиль для покращення роботи мережі. Найбільш помітну роль він відіграв під час переходу з майнінгу на стейкінг, а також в оновленні EIP-4895, яке дозволило валідаторам та користувачам виводити свої винагороди зі стейкінгу. Крім того, розробник був одним із трьох керівників Protocol Cluster (разом із Тімом Бейко та Барнабе Монно) — команди, відповідальної за дизайн, координацію та дослідження базового рівня Ефіріуму.
Джуліан Ма
Ще один представник RIG, розробник Джуліан Ма, приєднався до команди Ефіріуму у 2022 році та повідомив про свій вихід 18 травня 2026 року. Його робота була зосереджена на перетині додатків та протоколу. Ма запам’ятався як співавтор FOCIL, що посилив стійкість Ефіріуму до цензури, та “Правила швидкого підтвердження” (Fast Confirmation Rule), що скоротило час міжмережевих транзакцій між рішеннями першого (L1) та другого (L2) рівнів до 13 секунд. Розробник пояснив свій вихід бажанням займатися діяльністю, яка вимагає більшого занурення в продукт, ніж це дозволяла його позиція.
Пабло Воорварт
Старший архітектор рішень для Ефіріуму Пабло Воорварт був частиною EF протягом чотирьох років. 19 травня 2026 року він оголосив про свій відхід. Воорварт здобув популярність завдяки створенню децентралізованого протоколу стрімінгу StreamETH, що став результатом співпраці Ethereum Foundation та відеомережі Livepeer. Він також очолював організацію конференцій розробників Ефіріуму Devcon.
Карл Бікхайзен
29 травня стане останнім днем роботи Карла Бікхайзена, відомого в професійних колах як Карл Бік, у EF. Він присвятив просуванню технологічних інновацій сім років. Карл Бік зіграв ключову роль у переході на PoS, зокрема в розробці Beacon Chain. У своєму повідомленні від 18 травня він подякував команді Ефіріуму, зазначивши, що поки не знає, чим займатиметься далі. Бікхайзен дав зрозуміти, що хоче більше часу проводити з дружиною та одномісячним сином.
Причини відходу з EF
Однією з очевидних причин звільнення спеціалістів з Ethereum Foundation є зміна парадигми управління Ефіріумом, оголошена на початку 2025 року. Якщо на ранніх етапах існування екосистеми це були радше загальні фрази про майбутній розвиток, то з літа минулого року зміни почали набувати більш реальних обрисів. У липні з’явилася дорожня карта розвитку ETH на найближчі десять років — Lean Ethereum (“Ощадливий Ефіріум”). EF пропонує працювати над мережею за двома напрямками: масштабованість та стійкість до квантових обчислень. Термін “ощадливість” у назві означає відмову від надмірного використання коду. У березні 2026 року EF отримав так званий мандат, який переглянув роль Ethereum Foundation у всіх основних питаннях. Пріоритет надається:
- Стійкості до цензури.
- Розробкам у галузі відкритого вихідного коду.
- Приватності.
- Безпеці.
- Користувацькому досвіду.
Згодом Віталік Бутерін висловився щодо зміни ролі EF в екосистемі, зазначивши, що це просто “спеціальна нода” з певним призначенням. Він запевнив, що хоча багато хто хоче, щоб організація була домінуючою силою, вона такою не є, і що він, як співзасновник, не має надмірних повноважень. Формулювання Бутеріна, на думку Петера Сіладьї, скоріше нагадують “популістські гасла”, ніж відображають реальний стан справ. Це узгоджується з багаторічною критикою екосистеми Ефіріуму за “сильне одноосібне керівництво” та відсутність належної децентралізації. Як приклад можна навести оновлення Merge, що передбачало перехід на PoS. Проєкт зіткнувся з критикою щодо фундаментальних змін у питаннях децентралізації та економічних стимулів. PoS-консенсус пов’язаний з проблемою “Нічого на кону” (Nothing at stake), яка виходить за межі технічних рішень. Щодо децентралізації, ще у 2022 році висловлювалася думка, що Merge демонструє високий рівень централізації проєкту. Засновник блокчейн-компанії Jan3 Самсон Моу стверджував, що перехід відбувся “просто тому, що так вирішила невелика група розробників”. У 2026 році риторика Моу стала ще жорсткішою, і на тлі рішень Ethereum Foundation він закликає користувачів перестати вважати ефір грошима. Чи справді Ефіріум перебуває у кризі, чи це просто природний хід подій?
Модернізація чи занепад
Зважаючи на відсутність єдиної думки, наведемо кілька цитат осіб, безпосередньо пов’язаних або пов’язаних раніше з Ефіріумом. Райан Беркманс, учасник спільноти ETH та інвестор, вважає, що відхід розробників та менеджерів пов’язаний не з втратою віри в криптовалюту, а з різним стратегічним баченням. Процес, що відбувається в EF, — це просто заміна старих спеціалістів новими. На це опосередковано вказують слова Томаша Станчака: «Дорожня карта стала чіткішою. Цілі поставлені. Керівники EF стали рішучішими у прийнятті самостійних рішень. Ethereum Foundation стала здоровою організацією, здатною збалансувати довгострокові цілі з необхідністю змін. EF — унікальне місце, де ніколи не буває нудно, кероване неймовірно наполегливими та талановитими людьми». Звісно, це може бути просто проявом етикету. Однак, якщо брати цитату дослівно, вона не містить звинувачень чи скарг, а радше схожа на заяву людини, яка завершила свій етап роботи. Позиція колишнього розробника Ethereum Foundation Данкрада Файста є більш радикальною. Він вважає, що Ефіріум потребує порятунку, оскільки EF володіє менш ніж 0,1% від загальної пропозиції ETH. Файст пропонує терміново створити нову організацію, яка зможе інвестувати 1 мільярд доларів у розвиток Ефіріуму, а значна частина винагород від стейкінгу має надходити до цієї організації. Можливо, Файст знає більше, ніж люди поза організацією. З іншого боку, невелика частка ETH у Ethereum Foundation опосередковано підтверджує зниження її ролі у прийнятті рішень, що може свідчити про зростання децентралізації. Це один з аспектів, що згадувався у “Маніфесті”. Отже, Бутерін говорить принаймні частину правди. Проте, це не скасовує авторитету Віталіка та ваги його слова при прийнятті довгострокових рішень.
Висновок
Відхід низки видатних особистостей з Ethereum Foundation поки що не став для проєкту критично небезпечним. Ефір залишається другим за капіталізацією, а його “вбивці-альткоїни” значно відстають. Поточне зниження вартості монети, скоріше, пов’язане із загальною слабкістю крипторинку. Недостатньо децентралізований характер управління при прийнятті довгострокових і значущих рішень — це те, за що криптовалюта зазнає критики протягом багатьох років. Але це не єдина і не визначальна причина нинішньої масової відставки розробників та управлінців. Причин кадрової кризи багато: емоційне вигорання, незадоволення оплатою праці, пошук нових напрямків для особистісного зростання, а також невідповідність життєвих філософій, зокрема через зміни в парадигмі управління проєктом.
Резюме Crypto Top: Масовий відхід ключових розробників з Ethereum Foundation, хоча й викликає занепокоєння, навряд чи призведе до негайного краху ETH, враховуючи його стійкі позиції на ринку. Основними причинами відтоку є зміни в управлінській парадигмі, незадоволення умовами праці та особисті кар’єрні прагнення, а не фундаментальні проблеми з протоколом.